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【招贤纳才】共创未来

浏览次数:1231 次  发布时间:2019-11-15  

  • 薪(xin)酬福利

  • Salary and welfare

我们(men)为员(yuan)工(gong)提供富有行业竞(jing)争力的(de)薪酬、人性(xing)化的(de)福利(li),以及优越、舒适的(de)工(gong)作环境。

1、社保(bao)(bao)+商险(xian):为员工购买社保(bao)(bao)及商业保(bao)(bao)险(xian),为工作和(he)生活保(bao)(bao)驾护航(hang)。

2、带(dai)薪年假(jia):正式员工享受带(dai)薪年假(jia),以及国(guo)家法定的相关节假(jia)日。

3、团队(dui)建(jian)设:公司每年进(jin)行团建(jian)活动,拉近彼(bi)此的距离,增强(qiang)团队(dui)凝聚力。

4、职业(ye)晋升:公司对有潜质的(de)员工进行职业(ye)规(gui)划并做储(chu)备干(gan)部培(pei)养(yang),实现个人价值。

5、年终奖金:根(gen)据公司的经营状况为(wei)员工提供丰(feng)厚的年终奖金。

6、股权激励(li):公司将(jiang)制(zhi)定股权激励(li)计(ji)划,对(dui)于核心员工,将(jiang)给予分红。



  • 职业发(fa)展

  • Career development

公司致力(li)于建(jian)设多渠道(dao)的职业发展通道(dao),帮(bang)助员工职业生涯(ya)规划,通道(dao)阶梯培(pei)训(xun)帮(bang)助员工提高自身(shen)的技(ji)术及管理水平,实现人才的多元化和(he)专业化。


 

  • 人才理念

  • Talent concept

我们深知,卓越的(de)(de)(de)(de)(de)企业(ye)(ye)(ye)离不(bu)开优秀的(de)(de)(de)(de)(de)员(yuan)工(gong)(gong)。人(ren)(ren)才是企业(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)发(fa)展之源(yuan)、成(cheng)功之本、因(yin)此坚(jian)持“以人(ren)(ren)为本、德才兼备(bei)、人(ren)(ren)尽其才”营造“关心人(ren)(ren)、重视人(ren)(ren)”的(de)(de)(de)(de)(de)良(liang)好氛围,努力为优秀人(ren)(ren)才提供富有挑战的(de)(de)(de)(de)(de)事业(ye)(ye)(ye)机会,为他(ta)们的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)长与(yu)进步(bu)创(chuang)造优越的(de)(de)(de)(de)(de)条件,充分满(man)足员(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)需求,提供广阔(kuo)的(de)(de)(de)(de)(de)发(fa)展平台,让员(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)才能充分发(fa)挥出(chu)来,从而实现企业(ye)(ye)(ye)与(yu)员(yuan)工(gong)(gong)个(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)共同(tong)成(cheng)长。



  • 学习培(pei)训(xun)

  • Career development

1、学习型组织:多种(zhong)培训模式并存,公司不(bu)定(ding)期组织内部或外部培训,提(ti)升员工的业务素质和技能。

2、全员(yuan)学(xue)习(xi)机制:鼓励员(yuan)工(gong)参加各(ge)种专业学(xue)习(xi)、培训、资(zi)格考(kao)试和职(zhi)(zhi)称(cheng)资(zi)格评定(ding)。通过考(kao)试、评定(ding)获得学(xue)历(li)学(xue)位证书职(zhi)(zhi)称(cheng)的员(yuan)工(gong),公司给予一定(ding)支持和补助。



  • 招聘岗位

  • Recruitment position

    1、业务经理(li):多名

    工作内(nei)容:负(fu)责(ze)市场(chang)开(kai)发及产品销售,按片区分配。

     要求: 能出差,有(you)开拓精神,有(you)销售经(jing)验(yan)或(huo)行业(ye)从业(ye)经(jing)验(yan)者优先。

    工作地点:深圳。

    待(dai)遇:面议。

    2、销售助(zhu)理:1名,女

    工作内容:负责(ze)销售部门订单进度的(de)(de)跟(gen)进,产(chan)品售后服(fu)务(wu)管(guan)理,电(dian)商平台销售的(de)(de)跟(gen)进及维护(hu)。

    要(yao)求:中专或(huo)以(yi)上学历,熟练使用电脑(nao),有相(xiang)关工作经验者优先。

    工作地点:深(shen)圳。

    待遇:面议。

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